（一）
hq2005基地的指挥官方希马上就要离开岗位了。
格里芬与克鲁格，作为一个军事承包商，手下有几百个大小不一的各种类型的基地，每个基地都会有一个经过体能考核，笔试，面试，三项全部合格的指挥官来率领，当然仅仅是通过了这三项考核是不够的，只有最为精锐的指挥官才有资格率领最一线的部队。好钢要用在刀刃上嘛。
当然这个划分并不是一开始就有的，而是随着格里芬业务面的扩张，老总们越来越感觉到没有一个井井有条的管理系统是不行的，然而比起来怎么把这个企业做好，他们更在乎自己晚上预约的私人订制温泉池到底还有没有空地，为了将这个职权划分清楚，他们就这个问题公开征集了一次意见，并且没有明确说明有何种激励政策。当然有提问题的总会有人来试图解决这一问题，人这种生物毕竟对于
问题还是挺敏感的。果然这征集意见没挂几个小时，就有人提议把基地按照功能的不同来进行划分了。当然不管这建议如何，他们一定是要把开会这个“程序正义”给做到位的；于是我们就可以见到一个很奇特的场景：某人建议他们暑假去夏威夷群岛去度假，这个提建议的人看样子是考虑得比较周到的，他建议老总们可以去滑雪。毕竟确实很凉快。老总们一听这个意见不错。是个...
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