第7章职场“”性动作“”（2 / 2）

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嗨佬餐饮内部有着严格的评级体系，从优秀，良好，一般，到劣质，直接与店长的奖金、分红乃至职业前途挂钩。
连续两个季度拿到一般级，就可能被降职甚至开除。
而他所管辖的一店，因为上个季度在食品安全上出了点小纰漏，被检查部门抓了个正着，直接被打了个一般。
这件事让他焦头烂额，最近被大区经理苏晚晴天天敲打，隔三差五地派人来检查，搞得他苦不堪言。
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