这是云上长期以来的非业务重点。
主要是投资同产业链的其他公司，以股东身份实现上下游利益最大化。
后面沈今棠的私募背景会让这一块业务得到前所未有的增长，还没有出场的江励就是沈今棠为云上资本新招来的md。
二、组织与权力结构
云上早期是典型的家族企业。
沈若谦一个人说了算，高管多为跟他打天下的老臣。
公司不是靠制度管人，是靠沈若谦这个人和他庞大的人情网撑起来的。
他活着的时候，大家都服他。
他一死，这套“人治”体系立刻出现裂缝。
书里几个关键位置如下：
· 董事长：沈今棠（接手后）
· cfo：章敬尧，二十年老臣，财务大管家，最清楚公司家底的人
· 商业运营负责人：方敏，干练、理性，沈今棠早期的盟友
· 城市更新负责人：老蔡，传统打法，对沈今棠的激进方案最初有抵触
· 轻资产负责人：陈则明，哈佛毕业的建筑才子，理想主义者
· 股东/列席：裴晏舟，继母的弟弟，供应商背景，关系复杂
· 股东：沈朝野，沈若谦幼子，股权由沈今棠代行
这里有一个比较有趣的小设定，就是大家会发现ceo的角色在云上是中空的。
这是因为沈若谦为了保证自己的话语权，在云上一直是以董事长兼ceo的身份存在的。
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