“你想说什么？”
“事情很简单。经营者……任何事情都可以随心所欲，想到什么就发邮件指示。”
“就连在现场工作的人也指示说，『为了改善业务，如果发现有什么问题要及时报告』！实际上，每个月都会有人提出『改善想法』……”
“那是『业务』嘛。但是……应该不会有人给经营者的指示发来针锋相对的『改善点子』。或者说……那个报告每个月都是谁给上来的？”
“我的一个部下……正在把员工提出的『改善想法』整理成报告发给我。”
歌晏回答。
“也就是说……歌晏大人见不到的东西，那个人都省略了。”
“……怎么可能呢？！”
“好的，我觉得你还是考虑一下比较好……！”
米娜豪姐姐笑了。
“还有，我听说歌晏大人经营的是一家互联网电商公司……除了正式员工，合同工和临时工的使用比例是多少？”
“……哎？”
“接客人订单的工作人员，发送商品的工作人员……我不认为现在雇用的是正式员工……”
面对米娜豪姐姐的冷眼，歌晏……
“那个……应该在用。虽然不知道有多少……但是知道是和人才派遣公司签的合同。那个……只要给负责人发邮件，马上就会知道的！”
详细情况……不知道，或者说不感兴...
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