是吗……工资调高了，好人才就不一定会努力工作吗？
“姑且……各都道府县都制定了最低工资标准，超过最低工资标准的是要支付的。这是理所当然的……”
首先……不管做什么，要能赚支付最低工资的钱。
面包的价格、原价的设定……不考虑这些是不行的。
因为绝对要遵守给工作的人按时支付工资的规定。
“那么……你对为你的事业工作的雇佣者的工资……如何设定呢？”
我想……如果赚了钱，就尽可能地付钱给愿意工作的人。
“可以吗？用人单位……就是看你给出的『工资』数额，才来应聘的。当然，高的话，就有很多人来应聘。”
是的……我会一直持续招募为我工作的人。
只要我继续开面包店……我就会一直招人，雇人，指导人。
“但是，现实问题是……你能支付的工资是有限度的。”
嗯……如果不考虑经营，付高工资的话，店铺就会倒闭。
“那么，是不是开出能支付的极限边缘的高工资？这样可以吗？要不要多少控制一下工资……这些钱，是不是应该用在店铺和商品的其他部分？是不是应该考虑投资这些领域，进一步增加收益？”
爷酱继续说下去。
“在给自己工作的用人单位中，总会有技术上的差距。这时候，会有什么差距...
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