外国有许多经济学家都批评中国公司员工素质普遍不高的最主要原因就是老板将亲朋好友招进公司，直接导致了公司工作效率的低下。
但他们的批评却是在不了解中国文化背景的基础上做出的,在中国这个家族亲情观念浓厚的国度里，虽然所有的公司管理者们都知道这样做对公司没好处，但有些人情关系你实在是抹不开。
套用一句经典名言；ceo和总经理随时可以换，爹娘和老婆能换吗？
“没想到公司的第一批职员，居然是通过走我的后门进来的！”沉青只能在心里暗暗苦笑。
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