我很清楚林若溪在恒林的公务上越来越支持我，但我没想到她支持我不遗余力到不参加高层例会的地步。
甚至不仅她自己没有出席，秦婉如也没有出现。
然而饶是如此，当我在高层例会上抛出会在任何大型集团都引起动荡的中层轮岗计画时，我瞬间陷入了被围攻的状态。
比那些大区域总监还激动的是集团中枢的高层们，他们无一不兔死狐悲的帮着各大区域一方诸侯直言进谏，甚至脾气暴躁的都撸起袖子要和孟好打起来了。
可他们低估了我对调整既得利益阶级的决心，更低估了我这个“小白脸”在恒林两个女王心中的分量。
恒林各区域中层轮岗的方案推行后，恒林人事方面的腥风血雨更加猛烈，人事部成为最忙的一个部门，每天不断有人辞职，也不断有人升职。
我更是借此拿下了一个集团总监两个子公司老总以及一位大区域总监的位置，自此齐系彻底的在恒林内部站稳了跟脚，任何元老也不敢以老卖老轻视我这个面善手黑的“小白脸”。
我不仅忙着处理恒林内部的人事问题，在经过智囊团研究后更是决定将黔西南的矿业接手过来自己做，这是一个回报率可以比拟投资蓝鲸的项目，我更是要借此证明我齐小年不仅会内斗，在开疆扩土方面也是一把好手。
这段时间以来我一...
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