特别是人才的收集与教育，更是令人瞠目结舌。虽然原本就以经手舶来品为主，但他积极雇用熟悉当地情况与文化，或是拥有技能的大陆人与南蛮人，而且必要时还会毫不犹豫地提拔他们为商会干部。有些人说，之所以会将扶桑国风格的「号屋」名称改为南蛮风格的「商会」，就是为了这个目的。
同时，对于扶桑国人的教育也有了很大的转变。以往许多商家都以学徒制雇用店员，认为五人之中能留下两人就很幸运了。然而他却采用以南蛮语言来说就是「手册化」的先进指导教育体制，同时改善了待遇。
这并不是为了员工着想，而是为了确保优秀人才，防止在许多商家都会发生的问题——学徒逃亡、贪污与挖角，以及降低教育费用与缩短期间。
他以实际行动说服了企图把直系血亲的他当成傀儡操纵的一族保守派，以及从父亲和祖父那一代就担任干部的商会成员，甚至强制对方退休，展现出强硬的行动力。改革方案的敏锐先见性与果断，即使进行过于激进的改革，也没有让商会分裂，反而维持住至今为止的商业伙伴的信任，甚至还扩大了规模。他的统率力和话术……几乎已经没有任何人怀疑橘景季身为商人的实力。
……当然，即使身为一流商人，也无法保证他在其他领域……尤其是私人的领域也...
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