综合考试的试题照本宣科的居多，行政能力测试倒像是智商测试，只有时事政治算是活题，我很快就答完了。
最后一个是作文，题目是“试论国有企业改革的必要性及途径。”
看到这个题目，我一下子想起了自己两个月来的颠沛苦情，想起了＊＊机械厂门口那些工人老大哥们茫然无助的眼睛，不由得悲从中来。
我奋笔疾书，陈述了改革的必要性，也剖析了目前一些作法的不合理性，提出了国有企业改革的目的是发展，不是破产，改革是为了让企业的职工在改革中受益，而不是受损。
因此国有企业改革既要遵循盘活国有资产、理顺产权关系、改良资本结构、促进产业升级换代这样的原则，更要遵循防止国有资产流失、维护职工合法权益的原则，要用“人本主义”思想指导国有企业改革工作。
最后我还设计了几套国有企业改革的途径，一是以空间换改革。
就是把现在国有企业的大量土地进行拍卖，用拍卖得来的资金异地重建，并借此进行产品升级换代和企业重组。
二是剥离优良资产上市融资。
三是建立完善的社会保险体系，让下岗职工得到有效的生活保障。
本来要求1000字的文章我写了至少2000字，还觉得意犹未尽，不过我看时间差不多了，就以企改办刘主任的话结...
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