唐逸来到赵发书记办公室研究延庆市市委书记提名人选时，恰好赵迪也在。
赵发书记翻了翻唐逸带来的发改委常务副主任贺克强的材料。
就递给了赵迪。
微笑道：“你也看看。”
赵迪翻了几眼。面无表情说道：“贺克强同志我还是了解的，有魄力，肯进取。我同意对他的提名，请组织部考察吧。”
省委正常的任命程序，出现空缺时，由“相关方面”提名。
在重要人事上，自然是党政一把手提名。
当然，是以党委一把手为主，然后进行组织考核。
之后报分管处长、分管副部长、组织部长、主管干部的书记等，再报省委一把。
过后，上书记办公会，最后通过常委会表决通过、公示等。
这些程序也因环境而异，就好像在辽东。
重大人事决策，赵发书记还是要同唐逸有商有量的，不过人事权实际上完全在赵发书记那一边。
例如对刘兆坤的提议就绕过了唐逸，结果硬是被唐逸在常委会卡了下来。
赵迪所谓同意对贺克强的提名，实际上只是第一程序。
之后完全可以在组织考察中出问题，甚至赵发书记都可以直接否决。
当然，一般情况下赵发书记不会么做。
唐逸提名的人他卡下来，他提名的又在常委会通不过。
这种情况一次两次还...
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