“好吧，那我去看看，别是什么约法三章的吧？”说着岑箐青依依不舍又充满好奇的向书房走去。
书房没有书桌，只有两个书架，一张沙发和一张茶几，拿起桌上的粉红色笔记本，她边看边坐了下来。
下体一凉这才想到从醒来到现在自己都在真空状态，俏脸一红，怪不得京京看自己的眼神有点不对劲，吃个饭都不老实，一直往自己身上瞄。
不过看得出来京京明显是喜欢自己这样的，那以后在家不穿好喽，也方便他随时随地要自己呢。给他生个小宝宝，套牢住他怎么样？
心猿意马间，她看着左京为她做的养成分析报告，这只小奶狗想包养，培育，规划自己人生吗？她不由得认真起来。
上面书写了五大点，分别是
一，领导能力。
需要她具备战略思维、沟通协调能力和人才管理能力。
后面给出两点建议，一是辞职下海，进入他的公司试着从底层坐起，二是安排她去学校深造。
两条路都可以在三天内给她铺好。
二，决策能力。
需要她在日常工作中可以主动做出各种重要的决策，逐渐成长为具备优秀的分析能力、风险控制能力和创新思维能力的女强人。
最终要求她能够快速准确地分析复杂问题，并找到最佳解决方案。
三，执行能力，在一二条没有达标之前...
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