“那怎么办？”
技师拿着刚刚采集到的阴香悻悻的说“再灌回屄里去？”
其实他心里说的是“真应该把你这个鸡巴玩意塞回到你妈屄里去！”
这就是体制的问题了，管理员虽然是有实权的主管，但是他的利益与公司的利益并不一致。
他完全不考虑公司的利益。
他既不用为公司着想，也不用替加班的职工担心，只要保证自己的工作不出错就可以了。
“那是不可能了，哈，”管理员翘着兰花指，歪头，侧上翻着眼睛说，“这样吧，你们保证这个不算加班，不要加班费就可以啦。”
大伙知道这家伙从来不干人事，也就不再和他计较。
心里却在说“这多干的一天的活，算是喂狗了！以后再也不管这个闲事了。这小子自打当过溜圆管理员以后就不干好事，以后我们也少去那种地方。”
见到旁人不再说话，管理员用一根弯曲的食指敲点着若曦的额头说“你有意见吗？”
若曦从沉思中惊醒。
她昏沉的看了一眼头顶上的管理员，不知道他是什么意思。
“我是说，”管理员说：“别人都放弃了，你是不是也放弃刚才加班生产的产品的所有权？“若曦不明白他在说什么，听到他说”别人都放弃了。“心想”既然别人都放弃了，肯定不是什么好东西，我还要它做什么...
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