无论哪种，或许都有利用的价值。
“嗯。”博恩厂长不置可否地点了点头。“像你这样的效率，确实……浪费在c区的粗磨生产线上了。”
机会来了！
塞拉菲娜（伊莉娜）立刻捕捉到了这句话中隐藏的可能性。
她适时地露出了“受宠若惊”和一丝“疲惫不堪”的表情，微微低下头，用带着些许期盼和更多惶恐的语气说道：
“能……能为泰坦重工效力，是我的荣幸，厂长先生。我……我会继续努力的。只是……”
她犹豫了一下，仿佛鼓起了很大的勇气，“……只是这里的体力消耗确实……确实很大，我怕……我怕时间长了身体会吃不消，反而……反而会拖累生产……”
她抬起头，眼神中带着一丝恳求和“希冀”，“我……我以前在家乡……也学过一点……数据录入和文件整理的事情……虽然可能做不太好……但、但如果……如果工厂里有其他……不需要这么大力气的岗位，比如……抄写记录什么的……我……我愿意学！我保证会像现在一样努力工作，绝不辜负您的……您的期望！”
她将自己的请求包装成了一个既渴望减轻体力负担、又急于向更高层证明自己价值的、勤奋上进的形象。
这既符合逻辑，也恰好迎合了博恩厂长这种注重效率和发掘“可用之才”的管理者...
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